【园区活动】圆满举办"最新《劳动法司法解释二》解析与应对" 讲座活动

 

2025年8月1日,最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》及典型案例,并回答记者提问。正式文件将备受争议的加班工资与未休年休假工资属于劳动报酬等问题予以删除。

 

园区携手北京盈科(成都)律师事务所于8月27日举办了专场讲座,针对新发布的《劳动法司法解释二》进行分析解释,厘清用人单位在《劳动争议司法解释二》出台后的风险点,提出指导性意见,降低劳动争议纠纷风险。

 

 

活动请到了北京盈科(成都)律师事务所陈茹凌律师,陈律师围绕12项核心内容展开讲解:从司法解释出台背景与概况切入,重点解析用工主体责任承担、关联公司劳动关系认定、无固定期限劳动合同签订条件等关键问题,针对劳动合同期满继续用工、服务期与竞业限制、社会保险约定效力、仲裁时效等企业高频风险点,结合最高法与人社部发布的四批典型案例,拆解实操难点。

 

此外,陈律师特别对比了正式文件与征求意见稿的区别,明确新规删除争议条款后的法律适用逻辑,为企业提供合规建议,如规范劳动合同签订流程、完善社保缴纳机制等,帮助企业提前规避用工风险。

 
 

 

 

此次讲座是应对劳动争议高发态势的重要举措,既帮助企业规避潜在纠纷风险,也为企业优化人力资源管理提供了专业指导。未来,园区将持续搭建此类服务平台,助力企业构建和谐劳动关系,为稳定发展筑牢用工保障基础。

 

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